რეგისტრატორი/რეზერვი

< შედეგებზე დაბრუნება

< წინა შემდეგი >

საქართველოს კლინიკები

თარიღები:

21 მარ - 19 აპრ

ელ.ფოსტა გამოხმაურებისთვის: gc_hr@clinics.ge

მდებარეობა:

თელავი

კატეგორიები:

სამედიცინო

ქვეკატეგორიები:

რეგისტრატურა

დასაქმების ფორმა:

სრული განაკვეთი

აღწერა:

“საქართველოს კლინიკები“ საქართველოს ჯანდაცვის ჯგუფში შემავალი კომპანიაა, რომლის მისიაა ჯანდაცვის სერვისებზე ხელმისაწვდომობა და პაციენტების ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესება.
“საქართველოს კლინიკები“ ერთ-ერთი ყველაზე ფართო ჰოსპიტალური ქსელია საქართველოში.
შემოუერთდი ჩვენს დიდ გუნდს!
„საქართველოს კლინიკები“ აცხადებს რეგისტრატორის (რეზერვი) ვაკანსიას თელავში
სამუშაოს ადგილმდებარეობა: თელავი, სეხნიაშვილის N1
სამუშო გრაფიკი: 24 საათიანი მორიგეობა საჭიროებიდან გამომდინარე

ძირითადი მოვალეობები:

სამედიცინო დაწესებულებაში, პაციენტების მომსახურების პროცესის დადგენილი წესის შესაბამისად წარმართვა;
პაციენტის საჭიროების იდენტიფიცირება, შესაბამისი ინფორმაციის მიწოდება;
პაციენტის შესაბამის პროგრამაში რეგისტრაცია;
პაციენტის ბარათის გახსნა/რედაქტირება, ინფორმაციის შევსება წინასწარ განსაზღვრული წესის შესაბამისად:
პაციენტების სამედიცინო მომსახურების დაფინანსების წყაროს იდენტიფიცირება, კერძო დაზღვევის შემთხვევაში, მიმართვების გადამოწმება და შიდა პროგრამაში მონაცემების დაფიქსირება;
დარეგისტრირებული პაციენტის შესაბამის სპეციალისტთან გადამისამართება;
მომსახურების დროს შეფერხების არსებობის შემთხვევაში პაციენტებისათვის ინფორმაციის მიწოდება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სასურველია უმაღლესი განათლება;
სასურველია სამუშაო გამოცდილება;

პიროვნული კომპეტენციები/უნარები:

პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
დეტალებზე ორიენტირების უნარი;
პრობლემის იდენტიფიცირებისა და აღმოფხვრის უნარი;
ცვალებად გარემოში სწრაფი ადაპტაციის უნარი.

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა: 21 აპრილი , 2025
დაინტერესებულმა კანდიდატებმა, გთხოვთ, გაგვიზიაროთ რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: gc_hr@clinics.ge და სათაურის ველში მიუთითოთ პოზიციის დასახელება „რეგისტრატორი თელავში“
„საქართველოს კლინიკები“ მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებებს.
მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმომგზავნით დასაქმების მსურველი (შემდგომში აგრეთვე - კანდიდატი) ადასტურებს, რომ მის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია (პირადი მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ(ებ)ი, სერტიფიკატ(ებ)ი და სხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია), არის უტყუარი და აცხადებს თანხმობას, რომ დამატებით წარადგენს უტყუარ ინფორმაციას, რაც საჭირო იქნება წინასახელშეკრულებო ურთიერთობის პერიოდში;
ამასთან კანდიდატი იღებს ვალდებულებას, რომ დამსაქმებელს მიაწვდის სრულ ინფორმაციას იმ გარემოებათა შესახებ, რომლებმაც შეიძლება ხელი შეუშალოს სამუშაოს შესრულებაში ან/და საფრთხე შეუქმნას დამსაქმებლის ან მესამე პირის ინტერესებს. აღნიშნული ვალდებულების დარღვევის შემთხვევაში შესაძლოა, შესაბამისი კანდიდატურა მოიხსნას შესარჩევი კონკურსიდან ხოლო თანამშრომლობის შემთხვევაში, მიიღოს წერილობითი გაფრთხილება, ან შეწყდეს შრომითი კონტრაქტი.
დამსაქმებელი, კანდიდატის წინამდებარე თანხმობის საფუძველზე აცხადებს, რომ დაამუშავებს წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატისგან მოპოვებულ ინფორმაციას სს საქართველოს კლინიკების (ს/კ 404476205) ან მის ქსელში შემავალ სამედიცინო დაწესებულებაში (ყოველგვარი ეჭვის გამოსარიცხად ქსელში შემავალ სამედიცინო დაწესებულებაში იგულისხმება: სს საქართველოს კლინიკების შვილობილი და/ან მასთან დაკავშირებული ნებისმიერი პროფილის კომპანიას და/ან მისი პირდაპირი ან ირიბი მართვის ქვეშ მყოფი კომპანია (შემდგომში - დამსაქმებელი).
დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატისგან მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა კანდიდატის დასაქმების მიზნის მისაღწევად. მოპოვებული ინფორმაცია დამსაქმებელთან ინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლება შემხებლობა ჰქონდეს კანდიდატთან ან მოპოვებულ ინფორმაციასთან, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. ამასთან, სადავო გარემოებების არსებობისას, დამსაქმებელი უფლებამოსილია, მოპოვებული ინფორმაცია გადასცეს შესაბამის კომპეტენტურ ორგანოებს. ასევე, კანდიდატის მიერ გამოგზავნილი მონაცემები შესაძლოა, არ იქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და დარეზერვებული იქნას სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის. დასაქმების შემთხვევაში, კანდიდატის მონაცემები შეინახება მინიმუმ დასაქმების სრული პერიოდის განმავლობაში.
დამსაქმებელი ასევე იღებს ვალდებულებას, რომ წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატს გააცნოს სრული ინფორმაცია შესასრულებელი სამუშაოს, შრომითი ხელშეკრულების ფორმის (წერილობითი, ზეპირი), ვადის, შრომის პირობებისა და დასაქმებულის უფლებრივი მდგომარეობის შესახებ.
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის მაღალი სტანდარტის დანერგვისა და მათ დამუშავებასთან დაკავშირებული ნებისმიერი საკითხისა თუ წამოჭრილი პრობლემის მაქსიმალურად ეფექტურად მართვის/გადაჭრის მიზნით, წინამდებარე თანხმობის გამცემი პირი უფლებამოსილია, კონსულტაციისთვის, ნებისმიერ დროს მიმართოს დამსაქმებლის პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს და არსებული საჭიროებიდან გამომდინარე, მაქსიმალურად მოკლე ვადაში მიიღოს კვალიფიციური და ოპერატიული მომსახურება

მსგავსი განცხადებები

ადმინისტრატორი

სტომატოლოგიური კლინიკა Smile Solution

05 მარ - 02 აპრ

ადმინისტრატორი

გია გვარამიას კლინიკა

18 მარ - 16 აპრ

ამბულატორიული განყოფილების მითერი/კოორდინატორი

ინოვა

12 მარ - 10 აპრ

ადმინისტრატორი

Sportsmed

19 მარ - 14 აპრ

ამბულატორიის რეგისტრატორი

კლინიკა ჯერარსი

20 მარ - 18 აპრ